勞務派遣單位參保制度的意義
發布者： 發布時間：2018-08-10 已瀏覽：775次
市區勞務派遣單位參保信息實施分列登記制度.即,勞務派遣單位在辦理用工參保登記手續時,社保經辦機構將把勞務派遣人員用工參保情況和實際用工單位信息進行分列,并開通網上申報平臺.市人社部門表示,此舉旨在加大對勞務派遣單位的監管,切實維護派遣員工的合法權益
按規定,勞務派遣單位辦理參保信息登記分列,在填報勞務派遣單位信息的同時,必須分別填報各用工單位信息,再填報相應的勞務派遣人員用工參保登記信息.據了解,勞務派遣單位每月新增、變更用工參保登記手續的,必須主動向社保經辦機構申報,按照規定時間辦理,否則當月不予結算社會保險費,督促其履行勞動法律義務
記者了解到,跨地區派遣勞動者的,勞務派遣單位必須在用工單位所在地辦理相關手續后,為被派遣勞動者辦理用工參保登記手續,實現跨地區被派遣勞動者同城參保
市人社部門表示,通過實施參保信息分列登記,勞動監察可實時掌握勞務派遣單位的基本信息和派遣情況,而且可動態掌握被派遣職工錄用、參保、退工等信息.同時,加強勞務派遣單位派遣與用工單位信息進行的橫向對比分析,并對分列登記賬戶參保數據異常情況實施重點監察
市勞動監察部門提醒,勞務派遣單位未按規定辦理社保登記和申報的,勞動監察部門將依法責令限期改正,逾期不改正的,依法給予行政處罰